香港航空業(yè)發(fā)展蓬勃，需要大量人手應(yīng)付業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。港龍航空今年2度“招兵買馬”，4日舉辦招聘會(huì)提供50個(gè)機(jī)艙服務(wù)員職位，吸引1200名應(yīng)征者清晨到場(chǎng)排隊(duì)面試，即平均24人爭(zhēng)1個(gè)職位�？战恪⒖丈俚娜肼毱鹦近c(diǎn)達(dá)1.5萬(wàn)元(港幣，下同)，成為應(yīng)屆畢業(yè)生的“搶手”職位，有愛(ài)女心切的母親更清晨陪同女兒到場(chǎng)應(yīng)征，助女兒踏上“青云路”。 

　　港龍航空4日舉行招聘會(huì)，計(jì)劃招聘50名機(jī)艙服務(wù)員，月薪連津貼達(dá)1.5萬(wàn)至1.6萬(wàn)元。招聘會(huì)原訂上午9時(shí)開(kāi)始，但上午8時(shí)已有近千人排隊(duì)輪候，港龍?zhí)嵩缬?時(shí)05分開(kāi)始派籌，1200個(gè)面試名額幾乎實(shí)時(shí)派光。港龍4日接見(jiàn)首500名應(yīng)征者，其余將在5日繼續(xù)面試。

　　港龍航空機(jī)艙服務(wù)員培訓(xùn)及招聘經(jīng)理湛麗清表示，由于業(yè)務(wù)擴(kuò)充，季度客量增加，及加開(kāi)來(lái)往香港、高雄和廈門等地航線，部分航線亦改用較大型的機(jī)種，需要更多空中服務(wù)員。她表示，集團(tuán)2月曾舉行一次招聘，4日為今年第2度招聘會(huì)，至今已聘請(qǐng)200多人，冀全年聘請(qǐng)約300人。

　　家住大埔的王太與應(yīng)屆中七畢業(yè)的女兒，4日晨4時(shí)許出發(fā)到機(jī)場(chǎng)的港龍大廈排隊(duì)。王小姐表示，目前在賽馬會(huì)兼職客戶服務(wù)員，由于喜歡與人交流、向往空姐的工作，加上薪金吸引，故前來(lái)應(yīng)征。

　　應(yīng)征者之中不乏“跳槽”人士，王先生冀能沖上云霄，擺脫沉悶辦公室生活。去年，他傳理系畢業(yè)，現(xiàn)任職于教育機(jī)構(gòu)的人力資源部，已對(duì)刻板的工作失去興趣，早前曾應(yīng)征國(guó)泰航空，惜面試不果，今次再碰運(yùn)氣。亦有應(yīng)征者是現(xiàn)任航空公司地勤人員，他們認(rèn)為地勤工作需要體力勞動(dòng)，而且沉悶，薪酬又不及空中服務(wù)員，欲“跳槽”改善工作環(huán)境。

　　另?yè)?jù)報(bào)道，應(yīng)征者登記后才可獲安排面試。面試中應(yīng)征者要過(guò)三關(guān)，在首階段將安排量度手臂伸延長(zhǎng)度必須達(dá)2.12米，同時(shí)邀請(qǐng)符合基本資格者參加首輪面試，首輪面試為3至4分鐘面談，以了解應(yīng)征者語(yǔ)言水平和工作志向?yàn)橹�。成功通過(guò)首輪面試者有機(jī)會(huì)參加第二階段的筆試，

　　對(duì)于最近發(fā)生涉及空姐與機(jī)師的丑聞，有應(yīng)征人士認(rèn)為事件影響空中服務(wù)員專業(yè)形象。港龍發(fā)言人回應(yīng)稱，公司有指引規(guī)定職員在身穿制服下，不能做出有損形象的事。機(jī)艙服務(wù)員獲聘后，港龍航空將為他們安排為期7個(gè)星期的訓(xùn)練課程，內(nèi)容包括服務(wù)、航空安全等不同項(xiàng)目，其中2個(gè)星期為安全及急救訓(xùn)練，以確保機(jī)艙服務(wù)員熟習(xí)各種程序及措施。