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  • 行業(yè)新聞
企業(yè)重組上市IPO

創(chuàng)業(yè)者之殤 一條沒有傾訴的求生之路

  2013年年初,電商網(wǎng)站Ecomom聯(lián)合創(chuàng)始人喬迪·謝爾曼(Jody Sherman)在面臨創(chuàng)業(yè)失敗的時(shí)候,選擇了自殺,讓整個(gè)北美創(chuàng)業(yè)圈感到震驚。你可能沒聽說過他,但在北美初創(chuàng)圈,喬迪可不是什么無名小卒,他號稱初創(chuàng)企業(yè)領(lǐng)域里的“威利·旺卡”(Willy Wonka,《查理和巧克力工廠》中巧克力工廠老板,由約翰尼·德普扮演),[如何注冊國際商標(biāo)]先后創(chuàng)辦過三家公司,最后一家Ecomom的年銷售額近四百萬美元,并且前后總共拿到了一千萬美元左右的投資。
  喬迪的死引起了許多的關(guān)注,以往沉默的企業(yè)家們紛紛跳出來現(xiàn)身說法。
  一位高科技行業(yè)的初創(chuàng)企業(yè)家談到:“現(xiàn)在,創(chuàng)始人都面臨著巨大壓力。”他以他的朋友為例,很多人在融資過程中會(huì)突然患上蕁麻疹,出現(xiàn)心悸等癥狀,或需要頻繁地治療與壓力相關(guān)的身體問題。
  作為最了解創(chuàng)業(yè)人群的人之一,風(fēng)投家戴夫·麥克盧爾(Dave McClure)談到,“創(chuàng)辦一家公司往往付出大于回報(bào)。然后,有些時(shí)候,你會(huì)一個(gè)人坐在角落里哭泣!
  舊金山大學(xué)加州分校臨床教授邁克爾·弗瑞曼(Michael Freeman)在對 242 名創(chuàng)業(yè)者調(diào)查分析中發(fā)現(xiàn),49%的人存在一項(xiàng)甚至多項(xiàng)終身的精神健康疾病,以抑郁癥和焦慮癥為主,其中焦慮癥占了 30%,這比正常人平均 7%的水平線要高出的多得多。
  那么,這些讓創(chuàng)業(yè)者產(chǎn)生精神或肉體疾病,讓他們躲在角落里偷偷哭泣的“巨大壓力”都來源于哪兒呢?
  在搜索引擎里輸入:創(chuàng)業(yè)、自殺,你會(huì)搜到許多相關(guān)新聞
  創(chuàng)業(yè)者們曾經(jīng)默默地掙扎過。他們有種感覺,他們不能談?wù)撨@件事,因?yàn)檫@是一個(gè)弱點(diǎn)。
  很大的程度上,這個(gè)弱點(diǎn)是自找的,一個(gè)有能力拉到投資創(chuàng)業(yè)的人,一般都能很輕松的找到薪水豐厚,朝九晚五的工作,可是他們卻偏偏要選擇一種“比難更難”的生活,而這樣的選擇實(shí)際就造就了無法傾訴的問題——除了工作,你沒有時(shí)間去做其它事。
  而即使你努力工作,你仍然避免不了現(xiàn)實(shí)——百分之九十的創(chuàng)業(yè)公司會(huì)走向死亡,成功的概率和刮刮樂并沒差多少。
  加州灣的金融服務(wù)公司Rescue One Financial的CEO布拉德利·史密斯(Bradley Smith)在08年時(shí)曾面臨一場巨大的危機(jī),當(dāng)時(shí)公司背上了幾乎無法還清的巨大債務(wù),布拉德利為了維持公司運(yùn)營刷爆了自己的信用卡,透支了自己的養(yǎng)老金,賣掉了所有值錢的東西,還借了許多的錢。他每天努力地讓投資人、合伙人、員工保持樂觀,然而回到家后,他躺在懷孕的妻子旁邊,一秒都睡不著,整夜望著天花板。
  你會(huì)喪失絕大部分的社交生活,你很不愿意與家人和朋友交流,因?yàn)樗麄儗@些都不了解。而遇到困難,你也不能與投資人和員工交流,你要在他們面前表現(xiàn)出自信的樣子,讓所有事情看起來都在你的掌控之中。
  創(chuàng)業(yè)這件事成了你生活的全部,而你所做的一切都是為了讓它生存下去——即使是精神再強(qiáng)大的人面對這樣的壓力也有可能被擊垮。
  但你仍然要裝作沒事發(fā)生,因?yàn)槿藗兂绨菹馞acebook創(chuàng)始人Mark Zuckerberg和特斯拉創(chuàng)始人Elon Musk那樣的人。但人們不理解,很多像布拉德·史密斯一樣的創(chuàng)業(yè)者,他們悄悄隱藏起創(chuàng)業(yè)中黑暗的一面:在他們成功之前,他們曾經(jīng)在將近崩潰的焦慮和絕望中掙扎——那時(shí)候所有事情看起來都要崩潰。
  創(chuàng)業(yè)者的內(nèi)心普遍比常人強(qiáng)大,但仍然有許多人承受不住這壓力
  CAA的創(chuàng)造者邁克爾·奧維茨,曾被稱作“好萊塢最有權(quán)力”的人,但在CAA還沒有現(xiàn)在這么強(qiáng)大的時(shí)候,這個(gè)“最有權(quán)力的人”為了拉取一個(gè)客戶當(dāng)著許多人的面跳到桌子上扭著屁股跳起了滑稽的踢踏舞,但憑借著這些“不惜代價(jià)”的手段,他一手締造了全世界最強(qiáng)大的經(jīng)紀(jì)人公司——你所有熟知的好萊塢明星和導(dǎo)演基本都是他的客戶。
  所以,即使你是個(gè)性格內(nèi)斂不善交際的人,創(chuàng)業(yè)之后也勢必要拋頭露面去做一些事,這些事包括和投資人、用戶、員工、合伙人等一系列必需的交流,也包括參加活動(dòng)、宣傳、與用戶交談等PR活動(dòng)——這些人際關(guān)系足以讓健談的人不愛說話,而對于那些本身不喜social的人來說,簡直就是災(zāi)難——嚴(yán)重者甚至患上社交恐懼癥,公共場合講話恐懼癥等。
  但不幸的是,這些都是必須得做的。
  你需要處理與合伙人之間的關(guān)系,因創(chuàng)業(yè)后發(fā)現(xiàn)利益或是觀念不合,合伙人關(guān)系越來越僵化而導(dǎo)致公司一片黑暗的例子并不少見。
  你需要處理好員工的問題,創(chuàng)業(yè)初期小團(tuán)隊(duì)運(yùn)作,很容易和首批員工成為非常好的朋友,但是隨著公司的快速發(fā)展勢必要淘汰一批員工,這時(shí)就會(huì)打破之前建立的親密和諧關(guān)系——走掉的員工會(huì)背后抱怨,留下的也會(huì)對你產(chǎn)生信任危機(jī)。
  哈佛大學(xué)的商業(yè)教程里有一句話,任何的企業(yè)家心里必須是一個(gè)銷售員。他們必須足夠了解自己在做什么以及擁有說服別人的能力,所以不管你的企業(yè)是做什么的,作為領(lǐng)導(dǎo)者的你都要將自己定位于一個(gè)銷售員,如果你不注重這些讓你厭煩的社交,那么失敗幾乎是必然的。
  許多創(chuàng)業(yè)者不得不面對一些,他們從前不喜的事情
  ? 首先做好心理準(zhǔn)備
  Tom Eisenmann是哈佛商學(xué)院教授,[香港商標(biāo)注冊費(fèi)用]他表示創(chuàng)業(yè)公司創(chuàng)始人是否能夠控制自己的心態(tài),對創(chuàng)業(yè)成功的影響很大。不僅如此,他認(rèn)為創(chuàng)業(yè)者之所以會(huì)存在自我缺陷的根本原因,是因?yàn)樗麄兺ǔ?huì)放大困難,繼而導(dǎo)致本來就不太穩(wěn)定的創(chuàng)業(yè)局勢變得更加岌岌可危。
  馬云說過:“創(chuàng)業(yè)者要有吃苦20年的心理準(zhǔn)備。他要想好未來的路怎么走,未來的路上有什么挫折!
  所以你要想清楚自己可能會(huì)面臨的一切困難,可能會(huì)遭遇挫折和失敗,可能會(huì)失去激情和新鮮感,然后在這些困難來臨之時(shí)坦然面對。
  ? 勇氣和成長
  面對困難的時(shí)候,除了正確心態(tài)面對以外,還要從中獲得勇氣和成長。
  李嘉誠從當(dāng)茶館跑堂開始,王永慶16歲賣米為生;霍英東20歲就有了南沙群島冒險(xiǎn)采海草的經(jīng)歷。印度尼西亞富商林紹良從“單車跑街的小販”開始干起,然而這些困難都?xì)⒉凰浪麄兊慕?jīng)歷,使他們變得更加強(qiáng)大。
  ?創(chuàng)業(yè)者要具備自我覺知的能力
  Jerry Colonna是一名幫助初創(chuàng)公司的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,之前也曾做過風(fēng)投,可以說,沒有人比他更了解創(chuàng)業(yè)壓力了。他曾指出過很多創(chuàng)業(yè)者所犯的錯(cuò)誤,比如欺騙自己和團(tuán)隊(duì),不明白CEO在初創(chuàng)公司中所扮演的角色,對公司定位模糊不清,等等。
  因此,創(chuàng)業(yè)者具備自我覺知的能力就顯得尤為重要,只有這樣才能明白如何應(yīng)對未預(yù)料到的困難,如何進(jìn)行自我管理,幫助公司獲得成功。
  ? 找到能交流的人
  一個(gè)適合自己的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,可能給予你巨大的幫助,幫助分析你創(chuàng)業(yè)中所遇到的問題。創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師之所以重要,是因?yàn)槟悻F(xiàn)在所經(jīng)歷的問題,他們都曾經(jīng)歷過。
  融入創(chuàng)業(yè)者的圈子和他們交流也是一種辦法,你們的共通之處能有助于對方保持激情。
  一個(gè)專業(yè)的心理醫(yī)生能也能解決很多問題,你的傾訴和問題都能得到最大程度的回應(yīng)和解決。
  找到能交流的人,對創(chuàng)業(yè)者來說很重要
  創(chuàng)業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)這么大,是不是我們就不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)了呢?喬迪·謝爾曼因創(chuàng)業(yè)自殺后,他的朋友曾有過一個(gè)疑問,為了這件事情付出生命,真的值得么?
  關(guān)于這點(diǎn),科技博客Pandodaily上曾經(jīng)刊登過一段匿名創(chuàng)業(yè)者的內(nèi)心獨(dú)白:
  有一瞬間,你會(huì)覺得,當(dāng)初不該創(chuàng)業(yè)。
  某天,你在排隊(duì)買咖啡的時(shí)候,會(huì)忽然覺得,自己干嘛要?jiǎng)?chuàng)業(yè),還不如開家咖啡實(shí)體店,又有客戶,又有收入。
  某天,你會(huì)被你最討厭的人問到一個(gè)該死的問題,那就是:你所做的,是否真正值得。
  某一瞬間,你會(huì)意識(shí)到,自己是這個(gè)地球上“最幸運(yùn)的人”——因?yàn)槟闶且粋(gè)該死的創(chuàng)業(yè)者。
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