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小船調(diào)頭到中流:轉(zhuǎn)型促民企蛻變

  自從2008年全球金融危機(jī)以來,外部環(huán)境對中國民營企業(yè)的考驗(yàn)尤為嚴(yán)峻。人民幣升值對出口型企業(yè)的打擊、沿海地區(qū)的“用工荒”、原材料價(jià)格的不斷上漲、資本市場與樓市的誘惑,讓很多民營企業(yè)的發(fā)展變得充滿變數(shù)。

  在中國,與市場接軌最緊密的往往是民營企業(yè),它們經(jīng)常能把握先機(jī),先于其它類型企業(yè)做出戰(zhàn)略調(diào)整。在中國謀求經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的當(dāng)下,作為“船小好調(diào)頭”的民營企業(yè),轉(zhuǎn)型將成為未來發(fā)展的唯一出路。

  為了促進(jìn)民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,去年國家相關(guān)部門先后出臺了“新36條”等支持措施,面對新的發(fā)展機(jī)遇,中國民營企業(yè)有理由、有信心為國家“十二五”經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

  難以為繼的盈利模式

  經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,中國已經(jīng)談?wù)摿?0年,可是仍然在艱難進(jìn)行。

  長期對中國中小民企生存環(huán)境進(jìn)行調(diào)查的錫恩咨詢公司的姜汝祥博士表示,國家助推經(jīng)濟(jì)增長方式轉(zhuǎn)變,事實(shí)上已有十多年,為何效果不顯著?一個(gè)重要的原因就在于,企業(yè)沒有真正形成自主創(chuàng)新的內(nèi)生動力,資源、勞動力等生產(chǎn)要素價(jià)格依然偏低,沒有形成對企業(yè)的倒逼機(jī)制。

  他認(rèn)為,如果企業(yè)按照目前這種經(jīng)營模式還能夠繼續(xù)掙錢,那么轉(zhuǎn)型必然是挺難的。目前,許多企業(yè)在舊有的發(fā)展方式下已經(jīng)很困難了,他們目前的利潤空間很大程度上只能來源于兩個(gè)因素——靠簡單的對勞動力的壓榨去獲得利潤和降低對產(chǎn)品的質(zhì)量要求。

  同時(shí),隨著匯率近期連創(chuàng)新高,外向型制造企業(yè)也更是雪上加霜。本月13日,中國外匯交易中心公布的數(shù)據(jù)顯示人民幣中間價(jià)再次刷新最高紀(jì)錄,1美元對人民幣6.5997元,再度創(chuàng)下匯改以來新高。許多廠商與客戶即使簽訂了合同,可是隨著原材料和匯率的不確定因素的影響,出口企業(yè)的老板仍可能面臨著虧損。

  “原材料價(jià)格高漲,近期匯率又日日升,就算比之前提升了5個(gè)百分點(diǎn),但接得越多,虧得越多!边@幾乎是所有出口型企業(yè)的共同心聲。近期的匯率連創(chuàng)匯改以來新高之勢,如同鞭子一樣,不斷抽打著中國大量出口企業(yè)敏感的盈利線。

  例如,芭比娃娃的生產(chǎn)成本是1美元,在美國沃爾瑪超市標(biāo)價(jià)10美元,中國的制造業(yè)工廠要從這1美元的成本價(jià)中賺取利潤,而美國則在包括產(chǎn)品設(shè)計(jì)、物流運(yùn)輸、批發(fā)經(jīng)營、終端零售這些環(huán)節(jié)獲取了9美元的價(jià)值。

  像這樣的在1美元里壓榨利潤的“中國制造”遠(yuǎn)銷世界各地的同時(shí),我們的環(huán)境也正遭受著無法彌補(bǔ)的惡化。什么叫轉(zhuǎn)型?不是讓這部分企業(yè)不去做原來的產(chǎn)品,而是要謀求更具可持續(xù)發(fā)展的路徑,由原來的高能耗向低能耗轉(zhuǎn)變,由原來低成本的人工和原材料向技術(shù)創(chuàng)新和管理要利潤。不管是芭比娃娃還是牛仔褲的悲哀,單靠沒有品牌與創(chuàng)新的競爭方式已經(jīng)飽受詬病。

  錫恩管理咨詢公司曾總結(jié):中國民營企業(yè)未來會面臨四大“天花板”。第一是人民幣的升值,這會讓出口型企業(yè)的利潤空間進(jìn)一步縮小;第二是原材料價(jià)格的上漲,這會讓相當(dāng)一批中小型企業(yè)舉步維艱;第三是員工工資上漲導(dǎo)致的勞動力成本上升,靠廉價(jià)勞動力賺錢的模式走到了盡頭;第四是企業(yè)管理層與員工的對立,相當(dāng)一部分民營企業(yè)中管理層脫離一線,管理方式粗暴,造成了勞資雙方的對立。在這種情況下,如果經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式不轉(zhuǎn)變,未來會有40%左右的民營企業(yè)面臨死亡或被淘汰的危險(xiǎn)。

  經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型成為趨勢

  過去,無論是從國際貿(mào)易領(lǐng)域還是國際投資領(lǐng)域,中國的民營企業(yè)都令世界刮目相看,特別是跨國收購國際知名品牌給民族產(chǎn)業(yè)的復(fù)興帶來了希望。然而,一場金融危機(jī)席卷全球,既給世界經(jīng)濟(jì)蒙上陰影,也延緩了中國民營企業(yè)前進(jìn)的步伐。

  前兩年,經(jīng)濟(jì)學(xué)家樊綱曾提出,從技術(shù)進(jìn)步發(fā)展的角度,中國只有先做好世界工廠,才可能做好世界實(shí)驗(yàn)室,服務(wù)業(yè)才有可能有更好的發(fā)展,中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基礎(chǔ)才可能穩(wěn)固。中國將來還需要轉(zhuǎn)移出兩億到兩億五的農(nóng)業(yè)勞動力人口,才可能解決現(xiàn)在的收入差距問題。而轉(zhuǎn)移農(nóng)業(yè)勞動力人口的最有效方式,便是大力發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè)。

  中國作為最大的發(fā)展中國家,生產(chǎn)力發(fā)展水平具有多層次性和不平衡性。但是,我們的對外開放和參與國際分工不能長期停留在這一水平上,不應(yīng)只依靠發(fā)揮勞動力便宜的比較優(yōu)勢,而應(yīng)在發(fā)揮比較優(yōu)勢的同時(shí),努力提高競爭優(yōu)勢,將利潤的獲取不要僅僅停留在制造這一環(huán)節(jié)。

  我國民營經(jīng)濟(jì)的主體是中小企業(yè),目前中國的中小企業(yè)數(shù)量已經(jīng)超過1億家,占中國企業(yè)總數(shù)的99%;中小企業(yè)創(chuàng)造的最終產(chǎn)品和服務(wù)的產(chǎn)值,占國內(nèi)生產(chǎn)總值的60%,上繳稅收接近國家稅收總額的50%,中小企業(yè)還提供了80%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位。

  一份民建中央專題調(diào)研報(bào)告《后危機(jī)時(shí)代中小企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新的調(diào)查與建議》,卻引起人們對當(dāng)前中小企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的關(guān)注與不安。這份報(bào)告透露,中國中小企業(yè)目前平均壽命僅3.7年。而目前,歐洲和日本企業(yè)的平均壽命是12.5年、美國企業(yè)8.2年、德國500家優(yōu)秀中小企業(yè)有1/4存活了100年以上。在一家媒體日前舉辦的中國民營企業(yè)創(chuàng)富榜評選中,華為技術(shù)有限公司在各項(xiàng)主要經(jīng)營指標(biāo)上均占據(jù)了絕對優(yōu)勢,名列創(chuàng)富榜主榜和經(jīng)濟(jì)責(zé)任榜榜首。作為一個(gè)創(chuàng)新型科技企業(yè),華為公司超越了連續(xù)多年占據(jù)創(chuàng)富榜首位的傳統(tǒng)鋼鐵制造企業(yè)——江蘇沙鋼集團(tuán),與華為公司一起進(jìn)入十強(qiáng)的還包括美的集團(tuán)、比亞迪、聯(lián)想、中興通訊、三一重工等企業(yè),這些企業(yè)無一不是近年來在研究開發(fā)上進(jìn)行了巨額投資的創(chuàng)新型企業(yè),而過去在創(chuàng)富榜中上榜的民營企業(yè)基本集中在房地產(chǎn)、外貿(mào)零售和服裝紡織業(yè)等勞動密集型產(chǎn)業(yè),這似乎正反映了我國當(dāng)前產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的發(fā)展趨勢。

  找尋新力量:創(chuàng)新與管理

  著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家吳敬璉曾指出,經(jīng)濟(jì)發(fā)展的出路就在于轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展的方式。轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,就是要提高勞動特別是具有知識和技術(shù)的勞動在增長中的貢獻(xiàn),換句話說,就是要從粗放增長轉(zhuǎn)向集約增長。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的過程中,企業(yè)才是技術(shù)創(chuàng)新的主體。

  中國經(jīng)濟(jì)的崛起需要依賴不斷的技術(shù)創(chuàng)新,創(chuàng)新不僅使企業(yè)擺脫價(jià)格接受者的被動地位,而且更可以在一定時(shí)期內(nèi)獲得超過機(jī)會成本的超額利潤,即“先驅(qū)者利潤”,從而使企業(yè)走上不斷壯大之路。對于民營企業(yè)而言,技術(shù)創(chuàng)新是出路也是優(yōu)勢。

  有研究表明,大約有70%的重大創(chuàng)新是由已被認(rèn)識到的市場需求驅(qū)動的。我國的民營經(jīng)濟(jì)誕生于競爭性產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,民營企業(yè)的產(chǎn)權(quán)特性和運(yùn)行機(jī)制決定了它是以贏利為目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)體,F(xiàn)代的市場競爭已經(jīng)由過去單純的價(jià)格競爭為核心轉(zhuǎn)變到以創(chuàng)新競爭為核心,由于民營企業(yè)固有的制度優(yōu)勢,使其終將成為我國技術(shù)創(chuàng)新的中堅(jiān)力量。

  專家指出,技術(shù)創(chuàng)新的主體則是人,一個(gè)企業(yè)對人才的重視則體現(xiàn)在管理上。但是目前更多的是眾多的民營企業(yè)還缺乏專業(yè)管理意識,不明白“管理出效益”的真諦。過去民營企業(yè)多是由白手起家開始,同時(shí)也由于沒有規(guī)范的管理運(yùn)作體系,在崗位設(shè)定和人員操作流程設(shè)定上存在經(jīng)驗(yàn)判斷,沒有辦法合理評估人員能力與工作量,崗位職責(zé)模糊,無形中人為制造了企業(yè)的內(nèi)部管理問題。事實(shí)證明,一個(gè)具有競爭優(yōu)勢的企業(yè)往往是優(yōu)秀管理的先行者。

  專家研究發(fā)現(xiàn),對于企業(yè)的發(fā)展有三點(diǎn)是最關(guān)鍵的:一是從源頭來分析問題、解決問題;二是對企業(yè)所處的外部環(huán)境做出正確判斷,做出正確的決策;三是指引企業(yè)把有限的資源投入到最重要的地方。

  2011年中國經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式將成為實(shí)際行動,而經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型對民營企業(yè)極為有利。民營企業(yè)要實(shí)現(xiàn)歷史性的發(fā)展,必須走自主創(chuàng)新的道路,無論是從產(chǎn)品、技術(shù)、設(shè)計(jì),單純地依靠模仿和代加工永遠(yuǎn)不會強(qiáng)大起來。因此,走自主創(chuàng)新的道路,是民營企業(yè)實(shí)現(xiàn)突破發(fā)展的必由之路。

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